La Universidad Nacional de La Rioja (UNLaR) firmó un convenio marco de cooperación con referentes de la economía social y solidaria de la provincia, con el objetivo de fortalecer a más de 30 entidades asociativas que integran a cerca de 800 trabajadoras y trabajadores autogestionados.

El acuerdo abarca un entramado productivo diverso que incluye sectores como la salud comunitaria, el cuidado de personas, la educación, la construcción, la electromecánica y la confección textil ecológica.

Ante el contexto nacional de contracción del empleo formal, los referentes del sector destacaron el papel de las cooperativas como herramientas de contención e inclusión laboral, especialmente para mujeres y jóvenes.

En ese marco, remarcaron la necesidad de modernizar los esquemas de gestión y dotar a las entidades de herramientas técnicas y de calidad para mejorar su funcionamiento y capacidad de respuesta.

Durante el encuentro, además, la UNLaR y las entidades participantes plantearon la necesidad de avanzar en la reglamentación y el financiamiento efectivo de la Ley Provincial 8.901 de Fomento Cooperativo, considerada un instrumento para afrontar las complejidades normativas e institucionales del ámbito nacional.

El acto fue encabezado por la rectora de la UNLaR, Natalia Albarez Gómez, junto al presidente de la Federación Riojana de Cooperativas Autogestionadas Ltda. (Fercoa), Fernando Gómez; la titular de la Cooperativa de Trabajo Unión y Trabajo Ltda., Mónica Troncoso; y el de El Independiente Cooperativa Periodista y Gráfica de Trabajo, Consumo y de Vivienda Ltda. (Copegraf), Julio Delgado.

Una universidad vinculada al territorio

Las autoridades universitarias ratificaron su compromiso de poner la academia, la investigación y la extensión al servicio de las problemáticas y necesidades planteadas por los trabajadores.

Entre las primeras medidas acordadas figura el diseño conjunto de diplomaturas de extensión en Cooperativismo y Economía Social. La propuesta será elaborada a partir de las demandas expresadas por los propios trabajadores y buscará aportar herramientas vinculadas con sus actividades.

El convenio también incorpora indicadores de seguimiento y evaluación periódica. Estos mecanismos permitirán medir el impacto de las actas específicas que se suscriban con cada entidad y evaluar los resultados alcanzados.

De esta manera, el acuerdo establece una articulación que combina formación, investigación, extensión y asistencia técnica con las necesidades planteadas por un sector que reúne a más de 30 entidades y alrededor de 800 trabajadores autogestionados.

Fuente: Redacción Ansol.