“Somos el único grupo de mujeres que se organizó para trabajar en serio como una Cooperativa textil en Salta. Al principio, éramos una Cooperativa armada con la razón social de mantenimiento, y nosotros la convertimos en una textil por los conocimientos que teníamos cada una de nosotras”, afirmó la presidenta de la Cooperativa de Trabajo Evita Crece Ltda., Nancy Guitián, en entrevista radial.

“Venimos de situaciones vulnerables, en mayor o menor medida, y coincidimos en que ya era momento de que explotáramos el programa Potenciar Trabajo. Lo hemos tomado, en su momento, como una herramienta y hoy nuestra Cooperativa es la herramienta que utilizamos para obtener nuestra autonomía económica, laboral y hasta personal”, agregó.

Consultada por las características de su grupo de trabajo, apuntó “Fue un proceso largo, de conocer y saber de qué se trataba una Cooperativa. Cuando vimos los conceptos que nos iban enseñando nuestros tutores, nos dimos cuenta desde el minuto cero que éramos una Cooperativa. Más que nada por estas cuestiones de que entre nosotras haya empatía, solidaridad, ponerse en el lugar de la otra y estar a la par. Hoy soy una cooperativista con su núcleo bien arraigado, y mis compañeras también”.

“Nuestra Cooperativa se dedica a la confección de indumentaria profesional, institucional y de empresa. Es nuestro trabajo y lo tomamos con mucha seriedad, trabajamos de lunes a sábados, tenemos nuestro sueldo y nuestras vacaciones”, indicó.

Sobre los cambios que se produjeron una vez que decidieron conformarse como Cooperativa, expresó: “Hubo un cambio grande, porque antes éramos treinta personas, pero sólo quedamos cinco que decidimos el camino de la Cooperativa. No fue fácil porque son relaciones interpersonales, complejas. A partir de ese cambio, llegaron los tutores, personas que nos ayudaron y enseñaron. Fue un camino largo, con muchas capacitaciones que eran necesarias para adquirir la habilitación. Finalmente, adquirimos el dinero dispuesto por la provincia, lo que nos permitió comprar las doce máquinas que utilizamos para trabajar”.

“Hoy en día somos diez integrantes en total, de las cuales ocho recibimos el programa Potenciar Trabajo, algunas la Asignación Universal por Hija o Hijo. Mi trabajo como presidenta es gestionar en qué programa a nivel nacional estamos inscriptas, qué es lo que nos corresponde, qué incentivo puedo gestionar para la Cooperativa. Afortunadamente, en los dos años de pandemia la Cooperativa no cerró”.

“Hoy en día tenemos nuestra sede, nuestras máquinas, nuestros clientes, somos reconocidas por nuestro trabajo. Logramos todo eso con seriedad y compromiso. Llevamos el cooperativismo en el alma”, concluyó.

Fuente: Elaboración propia a partir de entrevista realizada por FM La Lechuza.