Por el reconocimiento legal y la dignificación del trabajo de cuidado domiciliario
Si bien las personas mayores y las infancias recorren diferentes etapas de la vida, todas requieren de calidad, inclusión y derechos en su acompañamiento cotidiano, así como también quienes les cuidan.
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Categoría: Chaco

La Cooperativa de Trabajo Soltrecha Ltda. fundada en 2001, nació en la capital chaqueña en plena crisis económica, para brindar asistencia a adultos mayores y generar empleo para mujeres en situación vulnerable.

Su modelo de gestión ha demostrado ser eficaz, no solo en la prestación de servicios de calidad a más de 60 familias de Resistencia y alrededores, sino también en la generación de empleo y en la mejora de la calidad de vida de sus miembros. “Hemos creado dispositivos para cuidar a nuestros compañeros. Y creo que eso es lo mejor que tiene el cooperativismo, que es el único que está cuidando a las dos partes del cuidado”, refirió la presidenta de la entidad, Josefina Sánchez.

Uno de los pilares fundamentales de la Cooperativa es la constante capacitación de sus socios. “Estas capacitaciones no solo fortalecen las habilidades del socio, sino que también son una herramienta de inclusión laboral”, destacó la trabajadora.

En vistas a un futuro más equitativo y digno, dijo: “Estamos trabajando mucho para abrir un espacio de cuidado para las infancias de nuestras compañeras y compañeros, para que puedan ir a trabajar tranquilos mientras los niños están en un espacio adecuado”.

Hoy día, la Cooperativa Soltrecha (acrónimo de Solidaridad Trentino Chaqueña) se destaca por su lucha incansable por el reconocimiento legal y la dignificación del trabajo de cuidado domiciliario. Actualmente, los cuidadores están categorizados dentro de la cuarta categoría del servicio doméstico, lo que limita sus derechos y beneficios.

Por lo mencionado, manifiestan la importancia del proyecto de ley presentado por la diputada Mónica Macha, que busca regular y jerarquizar esta profesión dentro del sector de salud: “El cuidador no está reconocido como un trabajador porque no hay una ley que reconozca a las tareas del cuidado como una profesión. Necesitamos que se apruebe este proyecto de ley que regule, jerarquice y visibilice esta profesión”.

Fuente: Elaboración propia a partir de entrevista realizada por FM Tiempo (Rojas, Buenos Aires).

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2024-08-27 15:00:00
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