Un grupo de trabajadores de la salud decidió organizarse para generar una alternativa laboral frente a la precarización del sector y, al mismo tiempo, mejorar la calidad de los servicios vinculados al cuidado. A partir de ese proceso comenzaron a brindar enfermería, acompañamiento domiciliario y capacitaciones orientadas a la comunidad y a empresas.

El presidente de la Cooperativa de Trabajo Cuidados Integrales para la Salud Bariloche (Cisba) Ltda., Lucas Maliqueo, explicó que la iniciativa comenzó a gestarse en 2019, cuando profesionales de la salud empezaron a reunirse para analizar la situación laboral del sector. “Veíamos mucha precarización tanto en el ámbito público como en el privado y empezamos a pensar qué alternativas podíamos generar”, recordó.

El proceso se aceleró tras el cierre del sanatorio del Sol, ocurrido a comienzos de 2020, que dejó a varios trabajadores sin empleo. A partir de entonces se intensificaron los encuentros y se incorporaron más integrantes, entre ellos enfermeros, cuidadoras y otros profesionales.

Tras varios meses de debates y gestiones administrativas, el proyecto obtuvo su matrícula en 2022. “Tuvimos que aprender de todo: administración, gestión y organización interna. Fue un proceso de crecimiento permanente”, señaló Maliqueo. Actualmente el grupo está integrado por 15 personas, entre ellas siete enfermeros y enfermeras, cinco cuidadoras polivalentes, una médica clínica, una nutricionista y un administrador especializado en entidades asociativas.

Profesionalizar el trabajo de cuidados

Uno de los ejes del proyecto es la profesionalización del sector de cuidados domiciliarios, una actividad que muchas veces se desarrolla en condiciones informales o con escasa capacitación.

Según explicó Maliqueo, el objetivo es que el acompañamiento a personas mayores o pacientes con distintas necesidades sea realizado por trabajadores formados y con herramientas adecuadas. “El cuidado tiene que ser profesionalizado. Nosotros apostamos a eso”, sostuvo el referente. En esa línea, además de los servicios de enfermería y asistencia domiciliaria, el grupo también dicta capacitaciones en reanimación cardiopulmonar (RCP), primeros auxilios y atención de emergencias. Durante el último año estas formaciones se realizaron con certificación internacional y estuvieron dirigidas tanto a instituciones como a empresas. Para este año planean ampliar la propuesta con nuevos contenidos vinculados al cuidado integral de la salud laboral.

Proyectos para ampliar los servicios

Durante 2026 el grupo planea fortalecer su participación en espacios de intercambio con otras experiencias del país. Entre las próximas actividades figura la presencia en el Congreso Nacional de entidades dedicadas al cuidado, donde compartirán experiencias y estrategias de desarrollo.

Además, la reciente incorporación de una médica clínica y una nutricionista abre nuevas posibilidades de trabajo. Según indicó Maliqueo, el objetivo es ofrecer programas integrales de salud para empresas, que incluyan capacitaciones, controles clínicos periódicos y asesoramiento nutricional para trabajadores.

Fuente: Elaboración propia a partir de entrevista realizada en Radio Nacional Viedma (Viedma, Río Negro).

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