Con una docena de años de trayectoria y alrededor de 10 integrantes activos, la Cooperativa de Trabajo Cosertec de Servicios Técnicos Ltda. reúne a trabajadores de oficios diversos como herrería, electricidad y refrigeración, entre otros. Cada integrante aporta su experiencia y sus saberes, en una dinámica donde el intercambio constante y el compromiso individual son pilares para sostener la actividad.
“Lo nuestro surgió por la necesidad de trabajar de forma asociativa, codo a codo”, indicó el referente de la entidad, Alejo Cancelo. La idea de construir un espacio colectivo no solo apuntaba a compartir trabajos, sino también a sostenerse mutuamente en los desafíos del día a día, profesionalizar los servicios ofrecidos y organizarse con criterios de autogestión y responsabilidad. “Siempre decimos que somos nuestros propios patrones, pero también nuestros propios esclavos: no hay excusas, todo lo que hacemos, lo decidimos entre nosotros”.
Con el tiempo, fueron alcanzando logros como contar con un seguro laboral, definir líneas claras de organización interna y mejorar sus condiciones de trabajo. Aunque son una Cooperativa pequeña, en cada paso demuestran que la constancia puede más que la estructura: “No tenemos un fondo para capacitaciones, pero si alguien quiere formarse, lo incentivamos, lo ayudamos, buscamos la manera”.
La capacitación técnica en cada oficio queda, en gran parte, a cargo de cada integrante. Sin embargo, la experiencia práctica y el aprendizaje sobre el terreno también juegan un rol clave. “Uno también aprende saliendo a la cancha”. Y cuando surge un trabajo que excede sus conocimientos, priorizan la honestidad y la claridad con los clientes: “Siempre tratamos de tomar el laburo con responsabilidad, y si algo no lo manejamos del todo, lo hablamos”.
En estos últimos años, con un contexto económico desafiante y cambios de gobierno que impactaron en la obra pública y los recursos disponibles, el objetivo principal pasó a ser sostener lo logrado. “No estamos en un momento de crecimiento, sino de mantener lo que armamos. La calle está distinta, los presupuestos también. Pero seguimos trabajando”.
Las proyecciones a futuro están enfocadas en cuestiones internas, como mejorar el taller o ampliar el galpón. “No hay mucho que podamos resolver más que seguir poniendo el pecho y seguir laburando”, afirman, con un sentido práctico propio de quienes conocen de cerca las dificultades de emprender en tiempos adversos.
La clave, reconocen, sigue estando en el boca a boca. La recomendación de un cliente satisfecho, el compromiso con cada trabajo, y la garantía de una respuesta responsable construyen su reputación día a día. “Un laburo que salió bien, o uno que tuvo un problema y lo resolvimos sin costo, eso habla de cómo trabajamos. Y ese cliente te recomienda”, concluyó.
Fuente: Elaboración propia a partir de entrevista realizada en FM La Lechuza (San Juan).
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