La Cooperativa de Trabajo San Jorge Ltda., con sede en la ciudad de Córdoba, cumplió diez años desde su constitución formal consolidando un recorrido que combina generación de empleo, desarrollo productivo y trabajo comunitario en el barrio que le dio origen. Nacida a partir de la labor de integrantes del Movimiento Carlos Mugica, la entidad fue ampliando sus actividades hasta conformar distintas unidades de trabajo orientadas a responder necesidades sociales y promover oportunidades laborales para vecinos y vecinas del sector.

Aunque la formalización como cooperativa comenzó en 2015 y la personería jurídica llegó entre fines de 2018 y principios de 2019, el trabajo territorial se remonta a 2010. El presidente de la entidad, Fabián Heinz, recordó que todo surgió al advertir las dificultades que atravesaban muchas familias del barrio. “Con mi señora y un grupo de vecinos empezamos en el garaje de nuestra casa a hacer actividades, empezamos con el apoyo escolar y fiestas infantiles. Después fuimos por la copa de leche y el tema del trabajo, porque siempre desde la cooperativa preferimos que los chicos vayan a comer a su casa y a hacer actividades culturales en la cooperativa, como es hoy en día”, relató.

Producción, reciclado y nuevas oportunidades

Actualmente, la Cooperativa de Trabajo San Jorge Ltda. reúne a 32 trabajadoras y trabajadores entre integrantes permanentes y colaboradores eventuales. Sus tareas abarcan propuestas socioeducativas para infancias, formación en oficios para personas adultas, servicios de mantenimiento, desmalezamiento, producción de alimentos, reciclado y una unidad social que sostiene el Merendero Abracitos del Alma, donde se garantiza la alimentación de más de 170 personas. Además, este año incorporó una cabina barrial destinada a ampliar los espacios de comunicación de habitantes de barrios populares.

Entre las actividades productivas, Heinz destacó el crecimiento alcanzado por el área de reciclado. “Con el reciclado estamos trabajando con un convenio con el COYS, trabajan 16 personas”, señaló. Para el dirigente, el objetivo siempre fue generar trabajo genuino antes que depender exclusivamente de programas asistenciales, una convicción que motivó la decisión de constituirse como cooperativa y fortalecer su capacidad de gestión mediante acuerdos con distintos organismos.

Un modelo construido desde el territorio

La secretaria de la entidad, Romina Heinz, explicó que creció acompañando la evolución del espacio y consideró que esa experiencia fortaleció su compromiso con el barrio. Al referirse a la participación juvenil sostuvo: “Una vez que uno entra en la cooperativa y empieza a ver qué pasa desde adentro, a prestar un poco más de atención a sus alrededores, es capaz de empezar a ser más responsable, a estar más comprometido, pero es una tarea complicada”. También destacó el respaldo recibido de la Mutual Carlos Mugica para concretar distintas acciones impulsadas por la entidad.

Al analizar la actualidad, Fabián Heinz reafirmó que la creación de empleo continúa siendo el eje central del trabajo institucional. “El trabajo siempre. Desde chiquitos a nosotros nos inculcaron que hay que trabajar para salir adelante, para ser alguien, como se decía antes en la vida, trabajar y estudiar. Y también por una convicción de creer que el asistencialismo perpetuo no es bueno”, afirmó. En la misma línea, Romina Heinz consideró que el fortalecimiento de los vínculos entre cooperativas y mutuales será determinante para sostener las acciones comunitarias y garantizar la continuidad del trabajo desarrollado en el territorio.

Fuente: El Resaltador.

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