En Lucas González, Departamento Nogoyá, se realizó una jornada técnica destinada a abordar el traspaso generacional en empresas agropecuarias familiares, con foco en establecimientos tamberos de la región. La actividad tuvo lugar en el salón de la Cooperativa Agropecuaria El Progreso Ltda. y convocó a unas cincuenta personas entre productores, familias y socios vinculados a la actividad.

El encuentro surgió a partir de problemáticas detectadas en territorio por la Agencia de Extensión Rural Nogoyá del INTA. La capacitación estuvo a cargo de la ingeniera agrónoma Silvina Butarelli, el economista Matías Martínez y el médico veterinario Nahuel Dubs.

Durante la jornada se explicó que una de las principales dificultades en este tipo de unidades productivas es la falta de planificación para la sucesión. Se indicó que la ausencia de herramientas organizativas puede generar la fragmentación del patrimonio y comprometer la continuidad del establecimiento.

Se presentaron distintas alternativas legales y de gestión, como fideicomisos agropecuarios, sociedades de responsabilidad limitada y donaciones con usufructo. Estas herramientas permiten ordenar la estructura empresarial y anticipar el proceso de recambio generacional.

Los especialistas remarcaron la importancia de definir objetivos claros para cada empresa familiar antes de elegir el mecanismo de traspaso. Señalaron además que la planificación no solo impacta en el núcleo familiar, sino también en la sostenibilidad de la actividad productiva en el territorio.

Finalmente, se adelantó la realización de nuevas instancias de capacitación para profundizar estas temáticas y acompañar a los productores en la implementación de herramientas de planificación sucesoria en el ámbito agropecuario regional.

Fuente: Prensa oficial estado nacional argentino.

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