La Cooperativa NEO Nos Estamos Organizando Ltda. se dedica a la gestión cultural con el principal objetivo de crear redes de cooperación y colaboración priorizando el trabajo colectivo. Son cinco personas integrantes que gestionan la organización de 30 miembros.

La presidenta de la Cooperativa NEO, Sonia Castillo Miranda, refirió a que la forma de organizarse fue “para facilitar la institucionalidad, hay una variabilidad de capacidades que nos fortalece, hay profesionales, emprendedores, artesanos, y a su vez, tratamos de potenciar otras capacidades que pueden tener y crear una sinergia para llegar a lo que queremos”.

Acompañan el armado de proyectos y el fortalecimiento de los mismos. Además de tener espacios de formación tanto virtuales como presenciales, vinculados a temáticas de la cooperativa como de economía, trabajo social, género, coaching. “Éstas herramientas la brindamos a otros grupos organizativos, emprendedores, artesanos, que vinculamos a nivel nacional e internacional. Hacemos sinergia entre nosotros, también buscamos que estén relacionadas a las lógicas del asociativismo, economía social y solidaria, reciprocidad, inclusión”.

La programación de la cooperativa está vinculada a las actividades conjuntas a universidades y con distintos actores institucionales de Capital Federal y provincia de Buenos Aires. A nivel internacional tienen contacto con organizaciones sociales de Perú, Alemania, España, Italia, Estados Unidos.

“Tenemos una visión que puede sonar muy desde el sueño, muy subjetivo. Tratamos de trabajar la identidad cultural, nuestra propia identidad latinoamericana. Y profundizamos las cosmovisiones de los Pueblos Originarios tiene que ver con el buen vivir”, fundamentó Castillo Miranda.

“Valoramos el trabajo, nuestro trabajo y también la vida, la reproducción de la vida y con esa lógica tratamos de trabajar en el territorio con compañeros y compañeras. Las experiencias del territorio, de lo académico, institucional, social tiene que ver con una construcción, una retroalimentación de la cultura, de esa manera uno construye la identidad del sujeto colectivo, del sujeto económico, social y político, que tiene que ver con la cultura”, explicó.

A la formación, buscan potenciar el trabajo que realiza cada persona integrante de NEO, “Si son emprendedores, artesanos, venimos trabajando con líneas de ferias, puntos de comercialización, que tenemos con otros compañeros, porque tenemos vinculaciones”, aseguró.

Al fomentar la lógica del asociativismo y trabajo colectivo, la cooperativista aseguró que quienes se sumaron desde hace siete años tienen esa visión. Y tienen rubros muy diferentes desde joyería, mate, ropa de niños, sublimación en remeras, artista plástica, marroquinera, perfumes, encuadernación, juguetes, juegos de mesas de pueblos originarios, dinosaurios.

“Es una cooperativa de cultura y lo que tratamos de hacer es vincularnos con cooperativas que brindan esos talleres, como teatro, organizamos muestras de artistas plásticos o de fotografías”, ejemplificó. La última muestra del 2023 fue Plantemos memoria por los 40 años de democracia.

“Tenemos vinculaciones con museos de arte y regionales de Quilmes para poder exponer algunas muestras y trabajamos con otras instituciones de la cultura”, añadió.

Talleres de visión

Este espacio es la bandera que lleva adelante NEO, porque la mayoría de las personas no se preguntan qué quieren, cuál es su sueño. En general, como seres humanos estamos corriendo en el hacer. “¿Alguna vez te preguntaste, planificaste sobre vos como persona? No ven esa misión de su vida, siempre estamos en el hacer y llega a un punto que nos olvidamos de nosotros, qué es lo que nos atraviesa como persona”, reflexionó la referente.

Esta afirmación se basa en su experiencia en los talleres realizados en los territorios, con distintos grupos sociales y de diferentes edades, no es una realidad sólo de personas jóvenes.

“En el taller que se realiza mediante dos o tres encuentros, es una cuestión más lúdica, en la que se reconocen como personas y se den cuenta de cuanto pueden valorarse como sujeto sentipensante, como mujer, hombre, trabajadora, trabajador, como sujeto político, económico, cultural”, afirmó.

La organización es el camino

Desde su visión respecto a una cooperativa, Sonia Castillo Miranda manifestó: “es una empresa con mirada horizontal, el otro no es mi patrón, es mi compañero o compañera, o socio, como quieran decirlo. Se tiene que reconocer que no es sólo una empresa, porque a veces parece que decir empresa es una mala palabra y para mí la empresa es crecimiento, que puede llegar a ser a nivel global. Es una herramienta para poder generar una empresa social donde podés brindar de todo y generar trabajo”.

En relación a la participación del Estado dijo, “estuvo desde el INAES (Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social) para que las cooperativas empiecen con sus proyectos y crezcan. En los inicios tiene que haber un acompañamiento de políticas públicas después, esa política tiene que dejar que ellos sean, crezcan. Tienen que estar en el acompañamiento y en el crecimiento, se puede tener sugerencias, en eso es importante la presencia del Estado”.

Finalmente sostuvo que “lo cooperativo haría que cambiemos el paradigma, pero desgraciadamente el ser humano está tan individualizado, egocentrista, y a su vez, con mucho consumo, abatatado con los medios de comunicación que son tan rápidos, facilitadores, nos olvidamos que somos los actores principales del sistema actual, que si paramos el capitalismo se funde, el dueño de las materias primas se funde. Sin embargo, nos hacen creer que ellos son los dueños y ese es el problema del ser humano”.

Fuente: Elaboración propia a partir de entrevista realizada en Cooperativa de Trabajo Atahualpa Ltda. (CABA).