Se celebró el cierre de la Diplomatura en Políticas de Cuidado, la iniciativa impulsada por la Cooperativa de Trabajo Buen Vivir Limitada y que contó con el respaldo de la Central de Trabajadores Argentinos (CTA). Esta es la primera vez que en Santa Fe las personas abocadas al cuidado de adultos, niños y discapacitados acceden a un certificado de nivel universitario. Cómo se implementan estas capacitaciones y cuál es su importancia en un ámbito marcado por la precariedad y falta de reconocimiento.

Desde hace años, la Cooperativa Buen Vivir crea fuentes de trabajo para un sector de la población que se dedica al cuidado de personas, pero en un contexto marcado por la precariedad e informalidad, y el Ministerio de Desarrollo de la Nación impulsa la capacitación en cuidados en todo el país. En el caso de Santa Fe, en este primer corte más de 100 personas se capacitaron para cuidar personas adultas y menores, así como personas con discapacidad.

“Estas diplomaturas son de una gran importancia para cooperativas, socios y socias de nuestras organizaciones, que están abocados a políticas de cuidado a través de asistencias alimentarias, cuidados de ancianos, de personas con discapacidad o de niños, y que pueden acceder gratuitamente, a partir de este convenio, a una certificación de sus estudios superiores”, sostuvo José Testoni, dirigente de la CTA en la previa del cierre de la Diplomatura, cuyo acto se celebró en las instalaciones de Amsafé Provincial.

Esta es la primera vez que las personas que se abocan a la política de cuidados en Santa Fe pueden acceder a una certificación de nivel universitario. Al respecto, Testoni aseguró que todas las actividades que se realicen en materia de formación tienen como objetivo garantizar los derechos de los trabajadores. “Vía la organización, la formación y por medio de la unidad con estos convenios, estamos al menos intentando garantizarlos en algunos ámbitos”, recalcó el dirigente sindical.