La normativa establece la capacitación obligatoria en género y violencia contra las mujeres para quienes se desempeñan en la función pública.

La Cooperativa Eléctrica y de Obras y Servicios Públicos Justiniano Posse Limitada comenzó un ciclo de jornadas de capacitación sobre la Ley Micaela (27499). La propuesta, destinada al personal y Consejo de Administración se lleva a cabo durante todo el mes de agosto y está a cargo de la asesora en temática de género y psicopedagoga, Carola Carranza.

“En este tiempo de pandemia que sorpresivamente nos toca vivir como institución, nos llevó a repensar el lugar que ocupamos en la comunidad possense”, indicaron desde la Cooperativa y agregaron que la entidad es necesaria e imprescindible por los servicios que presta y por su naturaleza cooperativa, la cual le asigna una importante responsabilidad social.

Finalmente, manifestaron: “Interrogantes actuales nos hacen reflexionar y acudir a la capacitación y actualización permanente acerca de requerimientos en el contexto actual”.

Cabe destacar que la Ley Micaela fue promulgada el 10 de enero de 2019 y establece la capacitación obligatoria en género y violencia de género para todas las personas que se desempeñan en la función pública, en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación.

Su nombre es en conmemoración de Micaela García, una joven entrerriana de 21 años, militante del Movimiento Evita, que fue víctima de femicidio en manos de Sebastián Wagner.

A través de su implementación se apunta a procesos de formación integral, los cuales aporten a la adquisición de herramientas que permitan identificar las desigualdades de género y elaborar estrategias para su erradicación.