La semana pasada finalizó el cursado del Primer Módulo del Entrenamiento para Auxiliar de Seguros, brindado por la Universidad Corporativa de Río Uruguay Seguros (U-RUS) y la AMES, en el marco del Programa de Inclusión y Diversidad.
“Se generó un programa de inclusión y diversidad que tiene dos objetivos, por un lado formar colectivos que hoy por hoy no han tenido la posibilidad de insertarse laboralmente para que el día de mañana a través de la venta de seguros. Además de la interacción con esos grupos vamos aprendiendo y diseñando nuevos productos para satisfacer necesidades no cubiertas ni satisfechas. Son dos grupos que se están capacitando: un grupo transgénero de Concepción del Uruguay y un grupo de hombres de discapacidades motrices de Salta. Son capacitaciones virtuales y dura tres meses, se encuadra dentro de un programa de entrenamientos del Ministerio de Trabajo de la Nación. Estamos diseñando el primer seguro para el colectivo LGBT QA en América y otros tipos de prestaciones”, señaló a El Portal de las Cooperativas, la coordinadora de la Universidad e integrante del Consejo de Administración de Río Uruguay Cooperativa de Seguros Limitada, Belén Gómez.
Esa salida laboral contempla a largo plazo, además de desempeñarse en primera instancia como auxiliares de seguros, la posibilidad de realizar a futuro el curso oficial de Productores Asesores de Seguros (PAS) y matricularse.
Durante el mes de octubre se abordaron temáticas relacionadas al seguro en general, tipos de coberturas, la historia de RUS, entre otros ejes. Durante noviembre y diciembre abordarán cuestiones más específicas del mercado asegurador.
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